שכר המינימום בישראל יעלה החל מחודש אפריל 2026 בשיעור של 3.3%, זאת בהמשך למאבק העיקש שניהלה ההסתדרות כנגד הקפאת שכר המינימום במסגרת תקציב המדינה לשנת 2025. עם חתימתו של שר העבודה, יעמוד שכר המינימום המעודכן על 6,443.85 ₪ לחודש למשרה מלאה, ו-35.4 ₪ לשעה. במגזר הציבורי יחושב שכר המינימום השעתי על בסיס 173.33 שעות חודשיות, בהתאם לקיצור שבוע העבודה. עליית שכר המינימום צפויה לשפר את הכנסתן של עשרות אלפי משפחות במשק ולהוות תוספת חיונית בתקופה כלכלית מאתגרת. במשפחות שבהן שני בני הזוג משתכרים שכר מינימום, תצמח ההכנסה המשפחתית השנתית ביותר מ-4,700 ₪.
נזכיר כי מנגנון העדכון האוטומטי של שכר המינימום, כפי שמוגדר היום בחוק, קובע כי מדי שנה בחודש אפריל, שכר המינימום במשק יתעדכן ויעמוד על לא פחות מ-47.5% מהשכר הממוצע, כפי שנקבע ב-1 בינואר של אותה שנה. זאת, ככל שלא נקבע שכר מינימום גבוה יותר בהוראת שעה. אי לכך, שכר המינימום יעלה החל מחודש אפריל בכ- 196 ₪ לחודש, מה שמהווה שיפור של כ- 3.3% בשכר המינימום החודשי הקיים.
עובדי המגזר הציבורי המועסקים בדירוג דרגה ואשר מקבלים כיום רכיב של השלמה לשכר מינימום, ייהנו גם הם מתוספת שכר בגובה דומה, שתבוא לידי ביטוי בשכרם החודשי. בנוסף, בענפים רבים במשק שבהם חלים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, מוסדר שכר מינימום ענפי הגבוה משכר המינימום המשקי. שכר זה יתעדכן אף הוא בהתאמה לעלייה, לדוגמה – בענף השמירה והאבטחה בין 10% ל-60% מעל שכר המינימום המשקי בהתאם לעיסוק העובד, בענף הניקיון – 675 ₪ מעל לשכר המינימום המשקי ובענף ההסעדה המוסדית – 13% מעל שכר המינימום המשקי.
עוד באתר:
מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב, מסר: "בתקופה כלכלית מאתגרת, חובתנו המוסרית היא קודם כל לדאוג למי שמשתכרים שכר נמוך. עליית שכר המינימום באפריל הקרוב היא אוויר לנשימה עבור עובדות ועובדים רבים. אני מבקש להדגיש כי המהלך הזה הוא תוצאה של הנהגה נחושה ושל מו"מ ממלכתי ואחראי שהוביל יו"ר ההסתדרות מול האוצר, מתוך מחויבות עמוקה להגנה על האוכלוסיות המוחלשות ולשמירה על האיזון החברתי והכלכלי בישראל. ההסתדרות תמשיך לעמוד על המשמר ולפעול למען שיפור תנאי השכר ולמען יציבות כלכלית המשרתת את טובת הציבור כולו."
