שיעור הגופים הציבוריים העומדים באופן מלא ביעד להעסקת אנשים עם מוגבלות משמעותית ממשיך לעלות, אך דווקא בחברות הממשלתיות ובשירות המדינה נותרו פערים גדולים. כך עולה מדו"ח הייצוג ההולם לשנת 2025 של נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, המבוסס על נתוני דצמבר 2025 שהתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי.
לפי הדו"ח, 81% מהגופים הציבוריים הגיעו לייצוג מלא – כלומר לפחות 5% מעובדיהם הם אנשים עם מוגבלות משמעותית. מדובר בעלייה לעומת 76% ב-2024 ו-60% בלבד ב-2021. במהלך השנה האחרונה שיפרו 52 גופים את רמת העמידה שלהם, לעומת 27 גופים שנסוגו. החוק מחייב גוף ציבורי המעסיק 100 עובדים ומעלה לעמוד ביעד של לפחות 5%.
הרשויות המקומיות מובילות: מתוך 230 רשויות שנבדקו, 203 נמצאו בעמידה מלאה, 18 ברמה בינונית ותשע ברמה נמוכה. שיעור העמידה המלאה ברשויות זינק מ-79% ל-88% בתוך שנה. העיריות מובילות עם 95%, אחריהן המועצות האזוריות עם 88% והמועצות המקומיות עם 83%. בחלוקה למחוזות מובילה ירושלים עם 100%, ואחריה יהודה ושומרון עם 95%, הצפון ותל אביב עם 92% כל אחד, המרכז עם 89%, חיפה עם 83% והדרום עם 76%.
עוד באתר:
פערים משמעותיים נחשפים גם בחלוקה מגזרית: 100% מהרשויות הדרוזיות עומדות ביעד, לעומת 96% ברשויות היהודיות, 78% בערביות, 71% בחרדיות ורק 43% ברשויות הבדואיות. מתוך 18 הרשויות בישראל שבהן 100 אלף תושבים ומעלה, בני ברק היא היחידה שאינה עומדת ביעד. מנגד, תל אביב עומדת השנה לראשונה ביעד מאז החל פרסום הנתונים. לקיה נותרה הרשות הבדואית היחידה שמגיעה לעמידה מלאה, וג'לג'וליה רשמה שיפור של שתי רמות – מעמידה נמוכה למלאה.
התמונה בחברות הממשלתיות טובה פחות. מתוך 33 חברות שנבדקו, 17 בלבד – 52% – עומדות ביעד במלואו, שמונה ברמה בינונית ושמונה ברמה נמוכה. בין החברות ברמת העמידה הנמוכה נמצאות רפא"ל, התעשייה האווירית, נת"ע והקרן למורשת הכותל. עם זאת, נרשם שיפור משמעותי לעומת 2024, אז רק 38% מהחברות הממשלתיות עמדו באופן מלא ביעד.
הנתון הבולט לרעה נמצא בשירות המדינה: רק 45% מהגופים שנבדקו הגיעו לייצוג מלא, לעומת 81% בקרב יתר הגופים הציבוריים. בתאגידים העירוניים עומד השיעור על 79%, בתאגידים הסטטוטוריים על 70% ובמועצות הדתיות על 87.5%. רשות שדות התעופה והרשות לניירות ערך נמצאות ברמת עמידה נמוכה זו השנה השישית ברציפות. הכנסת, הסוכנות היהודית וקק"ל עומדות ביעד המלא, ואילו ההסתדרות הציונית נמצאת ברמה בינונית. מבין תאגידי המים שנבדקו, מי אביבים עומדת באופן מלא ביעד והגיחון ברמה בינונית.
נציב שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, דן רשל, בירך על השיפור אך התריע מפני הפערים: "המספרים מראים שכאשר משתדלים יש גם תוצאות". לדבריו, "הפערים בין משרדי הממשלה והחברות הממשלתיות לשאר הגופים הציבוריים עדיין מטרידים". רשל הדגיש כי "העסקת אנשים עם מוגבלות אינה בגדר חסד, אלא חובה חוקית וערך חברתי מהמעלה הראשונה", והבהיר כי הנציבות תמשיך בפיקוח ובאכיפה.
