ישראל מרחיבה את מקורות כוח האדם לענף החקלאות: משלחת בין־משרדית שוהה בימים אלה בקמבודיה ופועלת לגיוס עובדים זרים לישראל, כחלק מהיערכות רחבה של רשות האוכלוסין וההגירה להגדלת מספר העובדים בענף בשנים הקרובות.
בראש המשלחת עומדת שירלי רייסין ששון, מנהלת אגף ההסכמים הבילטרליים במינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה. במשלחת משתתפים גם נציגי משרד החקלאות, התאחדות האיכרים, לשכות פרטיות ועמותת סימי. הגופים פועלים יחד לגיבוש הליך מיון וסינון לעובדים המיועדים להגיע לישראל.
במסגרת הליך הגיוס, המועמדים בקמבודיה נדרשים לעבור מיון מקדים הכולל מבחן ממוחשב ומבחן פיזי. מטרת התהליך, לפי הרשות, היא לאתר עובדים המתאימים מבחינה מקצועית לעבודה החקלאית בישראל ולצמצם מראש גיוס של מועמדים שאינם מתאימים לדרישות הענף.
עוד באתר:
לפי הנתונים שנמסרו, כיום שוהים בישראל כ־50 אלף עובדים זרים בענף החקלאות. כ־90% מהם מגיעים מתאילנד, והיתר ממדינות נוספות, ובהן סרי לנקה והודו. לקראת שנת 2027 נערכת רשות האוכלוסין וההגירה לגיוס של כ־20 אלף עובדי חקלאות נוספים במסגרת הסכמים בילטרליים.
ברשות מסבירים כי הרחבת מספר מדינות המקור נועדה לצמצם את התלות במדינה אחת ולהבטיח לענף החקלאות כוח אדם זמין. לצד הרחבת מסלולי העובדים הזרים, נכון להיום עדיין קיים גם מסלול רשמי לקבלת היתרים להעסקת עובדים פלסטינים בחקלאות, כך שהמהלך אינו מהווה כשלעצמו ביטול של העסקתם בענף.
משה נקש, ראש מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה, אמר: "הרחבת מעגל המדינות מהן מגיעים העובדים בענף החקלאות וגיוס עובדים מקצועיים ואיכותיים, הם חלק מהמאמץ הכולל לתת מענה נכון ומקצועי לצורכי ענף החקלאות הישראלי, מה שיסייע לחזק את הענף". ברשות מפעילים במקביל גם מסלולים מזורזים להבאת עובדי חקלאות זרים שלא במסגרת הסכמים בילטרליים, שנפתחו בעקבות המחסור שנוצר בתקופת המלחמה.
