בתקופה האחרונה אנו עדים למצעד של מתמודדים הנוהרים לתחום הפוליטי, רבים מן האנשים שהגישו מועמדות הן בעלי מעמד לא מבוטל בחייהם עד כה, יש מהם בכירים בצבא לשעבר כולל לא מעט ראשי צבא, מנהלים בכירים בחברות, ובעלי מקצוע עם ניסיון של שנים בתחומם. מנהלי חברות שעשו דברים גדולים מאוד בחייהם הפרטיים. השאלה המתבקשת מה חסר לאנשים כל כך בכירים להעמיד עצמם למבחן הציבור, להתמודדות עם ביקורת של התקשורת, ועוד לקחת סיכון שיפסידו.
אחת מן הסיבות לכך לענ"ד הוא הצורך והרצון לקבל אישור.
לכלנו יש רעב אישי לקבל אישור על עצם היותנו דבר שמגדיר אותנו וממקם את מעמדנו.
עוד באתר:
כאשר אדם מעמיד את עצמו לבחירה הוא מאפשר לכמות הגדולה ביותר של אנשים לבחור בו דבר שלא מתאפשר בשום מקום אחר, גם אם אדם נבחר לתפקיד בכיר ככל שיהיה הדבר התאפשר ונעשה על ידי מספר אנשים מצומצם, כאשר אדם מעמיד את עצמו לבחירה בבחירות כלליות כמות האנשים היא רבה ולכן פעמים רבות אנחנו שומעים אנשים שהתמודדו שבכדי לבטא את ההתמודדות שלהם הם מציינים את מספר האנשים שבחרו בהם.
הצורך של כולנו באישור הוא צורך טבעי המוטמע אצל כך אחד ואחר מאיתנו.
כל אחד ואחד שיבחר לתת פרגון לאדם בין אם זה הילדים או בעל לאשתו ואשה לבעלה, וכן כל אחד לסביבה שיבחר, הדבר יאפשר לו להעצים את השני ולעשות לו טוב דבר שיעשה טוב גם לנותן בדרך כלל.
לרבים מאיתנו הנושא של פרגון נראה מיותר אך לא כך הם פני הדברים במקרים רבים דווקא בני אדם שאנו בטוחים שם לא צריכים הם הזקוקים לכך באופן משמעותי יותר. בואו נסתכל סביבנו ונבחר את האדם שאנו מפרגנים לו השבוע, ובכך ניצור סביבה מעצימה יותר.
שבוע נפלא.
—
הכותב הינו מאמן אישי ועסקי מורשה מטעם תות תקשורת ותוצאות של "אלון גל"
לתגובות:
052-3455323
[email protected]
