עתירה לבג"ץ: לחייב עובדי הוראה לא מחוסנים בבדיקת קורונה

עשרות הורים הגישו עתירה תקדימית לבג"ץ בדרישה כי עובד הוראה שאינו מחוסן יחויב בבדיקת קורונה

ב' בניסן תשפ"א, 15/03/21 11:41 עודכן: 29/12/24 00:53

א+

א-

בית המשפט העליון | צילום: ליאור מזרחי/פלאש 90

על רקע "מכת הבידודים" והתחלואה הגבוהה במערכת החינוך, הגישו היום (יום שני) עשרות הורים לתלמידם מרחבי הארץ עתירה לבג"צ כנגד הממשלה בדרישה כי עובד מוסד חינוכי שאינו מחוסן לנגיף הקורונה יידרש להציג כתנאי לכניסתו למוסד החינוכי בדיקת קורונה שלילית כל 72 שעות.

ההורים טוענים כי הסדר הכניסה של עובדים למוסדות חינוך הקבוע היום בתקנות, שעיקרו הצהרת בריאות ועטיית מסכת פנים, אינו חוקתי ואינו חוקי, ויש בצדו סכנה ממשית לבריאותם, ביטחונם ושלומם של התלמידים במערכת החינוך.

ההורים העותרים טוענים בעתירה התקדימית, שעשויה להשפיע על כלל תחום יחסי העבודה ביחס לעובד שלא התחסן, כי אין להם כל דרישה לקבוע במסגרת עתירה זו חובת חיסון במדינת ישראל, אך יחד עם זאת, בריאות ושלום ילדיהם אינם הפקר, ודרישתם מתמקדת בשינוי המדיניות הקיימת של הממשלה, ובגיבוש מדיניות מידתית שתבטיח, עד כמה שניתן, "איים ירוקים" במוסדות החינוך, באמצעות קביעת חובת בדיקת גילוי נגיף קורונה באופן סדור ונוח לצוותי ההוראה ויתר עובדי מוסדות החינוך הלא מחוסנים או שאינם בעלי תעודת מחלים זאת בשילוב מערך ניטור ופיקוח.

עתירת ההורים, נתמכת בעמדה מקצועית של איגוד רופאי בריאות הציבור בישראל בהסתדרות הרפואית מאת פרופ' נדב דוידוביץ, פרופ' חגי לוין וד"ר ערן קופל, המציינים בעמדתם, שצורפה לעתירה, כי "עידוד התחסנות הוא צו השעה ויעד לאומי, אבל העדר הסדרה מידתית, מצד אחד, וקביעת הסדרים מקומיים וחפוזים ונקיטה בצעדים קיצוניים שעלולים לפגוע בזכויות הפרט, מצד שני, לא תתרום משמעותית ליעד זה ואף תזיק".

עוד מציינים המומחים בחוות דעתכם כי "עד כה הממשלה לא קבעה הסדרה של מדיניות ארצית כוללת ומידתית ביחס לעובדי הוראה שאינם מחוסנים. התוצאה היא יוזמות מקומיות, השונות מרשות מקומית אחת לרעותה, ללא מתווה סדור. לעיתים אף ננקטים צעדים קיצוניים כמו דרישה לפיטורי צוותי הוראה שלא התחסנו".

על כן, סבורים הרופאים, כי על המדינה לקבוע במהירות האפשרית הסדר לפיו איש צוות הוראה שבוחר שלא להתחסן יפגוש רופא, ויקבל הסבר אודות חשיבות החיסון ובטיחותו, וככל שיעמוד בסירובו יחתום על טופס סירוב להתחסן; שנית, כל איש צוות הוראה שחתם על טופס סירוב להתחסן ייבדק אחת ל-72 שעות בבדיקת קורונה או בדיקות אנטיגן כתנאי לכניסתו למסגרת החינוכית, או לחילופין יועבר לתפקיד שאינו כרוך בחשיפה לילדים לא מחוסנים.