עושים סדר: מי יהיה זכאי לסבסוד מעונות מ-1.3.

החל מה-1 במרץ 2025 יחולו שינויים משמעותיים בהשתתפות המדינה במסגרות החינוך לגיל הרך. השינוי המרכזי: לימודי תורה בלבד ("כולל") יוצאו מרשימת הלימודים המזכים בהשתתפות המדינה בעלויות החינוך לגיל הרך עד להסדרת חוק גיוס חדש.

חשוב לציין: השתתפות לחינוך מגיל אפס לבעלי לימודי קודש בלבד הפכה לכלי ניגוח בשנים האחרונות בידי מבקשי רעתם של לומדי התורה, לחלק גדול ומשמעותי בציבור יש אופציות נוספות לקבלת מימון ללא צורך בשימוש בסעיף לומדי תורה, ובכדי לצמצם את מרווח ההתנכלות לציבור יראי השם, מומלץ מלכתחילה להשתמש במגוון האופציות האחרות.

מי ימשיך לקבל השתתפות גם אחרי 1.3.2025?

לומדי תורה מעל גיל 26.
בעלי פטור מגיוס מסיבות שונות (גם מתחת לגיל 26).
אברכים שמשלבים לימודי תורה עם לימודים נוספים או פעילות מוכרת.
משפחות בהן האישה עצמאית והאב שותף או עוזר בעסק.
אברכים שפותחים עוסק זעיר (פטור).

מסלולים מומלצים להמשך קבלת מימון

1. בן זוג עוזר או שותף בעסק

א. מסלול "בן זוג עוזר"

הגדרה רשמית בסעיף 39א לפקודת מס הכנסה המאפשרת לבן זוג לסייע בעסק של בן הזוג השני.
מעמד מוכר לחלוטין מבחינה חוקית ומקובל על כל רשויות המס והביטוח הלאומי.
אפשרות אידיאלית כאשר האישה מנהלת עסק עצמאי והאב מסייע בניהולו.

יתרונות המסלול:

הכרה מלאה לצורך זכאות להשתתפות במעונות יום – ללא קשר לגיל האב , אין צורך בפתיחת עסק נפרד לאב – חיסכון בבירוקרטיה ובעלויות, גמישות בשעות העבודה – אפשרות לשילוב מיטבי עם לימודי הכולל.

אפשרות לחלוקת הכנסות בין בני הזוג לצורכי מס (בהתאם למידת המעורבות) ואינו פוגע במילגה בהתאם לתנאי המילגה.

כיצד מיישמים? האישה פותחת עסק עצמאי (או משתמשת בעסק קיים), האב נרשם כ"בן זוג עוזר" במס הכנסה באמצעות טופס פשוט, יש לתעד את מעורבות האב בעסק (שעות, תפקידים, אחריות)

הגשת טופס 4 למשרד העבודה (נספח לבעלי עסקים עצמאיים), רואה החשבון מאשר את הכנסת בן הזוג מהעסק.

הערה חשובה: לפי המסמכים המצורפים, כאשר מדובר בבן זוג עוזר שלא מופקים עבורו תלושים, יש להגיש את נספח 4 בהתאם להערכת הכנסתו. גם עוסק פטור נדרש להציג אישורי הכנסות.

ב. מסלול "שותפות בעסק":

האב נרשם כשותף רשמי בעסק של האישה (או בעסק משותף חדש), יש לציין את אחוזי ההשתתפות בשותפות, הכנסת ההורה תחושב בהתאם לחלקו היחסי בהכנסות העסק, אפשרות להגדרת תחומי אחריות נפרדים בהתאם לכישורים של כל אחד מבני הזוג.

2. יזמות עצמאית זעירה

יתרונות המסלול: הקמה קלה ומהירה של עוסק זעיר בהליך מקוצר, פטור מדיווחי מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי עד להכנסה שנתית של כ-120,000 ש"ח, הנהלת חשבונות מינימלית ללא הגשת דוחות תקופתיים, אפשרות לעבודה מהבית בשעות גמישות, סבסוד מלא למעונות בששת החודשים הראשונים להקמת העסק.

כיצד מתחילים?

פתיחת תיק במע"מ כ"עוסק פטור" – תהליך פשוט הנמשך כ-30 דקות, ניתן לפתוח באזור האישי הממשלתי (מומלץ להתייעץ עם רו"ח).

מעבר לפתיחת התיק נדרש לבצע במהלך השנה: תיאום מס לאחר פתיחת התיק וכל שנה מחדש, ודיווח בסוף שנה ע"ס כל ההכנסות בעסק.
אין צורך בהון התחלתי משמעותי, אפשרות לשילוב עם לימודי הכולל בשעות היום.
תחומים מומלצים: שירותי ייעוץ, הוראה פרטית, כתיבה ועריכה, ועוד.
סייג: חוק הגיוס החדש יתכן ויחול רטרואקטיבית, ובעל עוסק זעיר יחשב כעובד.

3. לימודי הוראה ומחקר תורני

אפשרויות הלימוד:

תעודת הוראה מוכרת ממשרד החינוך – מסלול של כ-8 שעות שבועיות
לימודים במכון להכשרת מורים או במכון אחיה – לימודי ערב גמישים
עבודות מחקר במכונים תורניים מוכרים (קיימים עשרות מכונים ברחבי הארץ)
שילוב מחקר תורני עם כתיבת ספרים או חוברות לימוד

יתרונות המסלול:

שילוב מושלם עם לימודי הכולל – רוב הלימודים מתקיימים בשעות אחה"צ והערב.
אפשרות לקבלת מלגות מחקר שיכולות להגיע עד ל-2,000 ש"ח בחודש.
הכרה מלאה של משרד העבודה לצורך השתתפות במעונות.
פיתוח מקצועי משמעותי לצד העמקת הידע התורני.

4. הכשרה מקצועית לצד לימודי קודש

פרטי המסלול:

קורסים מקצועיים מגוונים בפיקוח משרד העבודה והרווחה.
לימודים בהיקף של 2-3 ערבים בשבוע או בלמידה מרחוק.
תכניות ייעודיות לציבור החרדי בליווי מרכזי הכוון תעסוקתי.
אפשרות לקבלת מלגת לימודים משמעותית עד 9,000 ש"ח לקורס.
אין חובת יציאה לעבודה בסיום הקורס – ההכשרה עצמה מספיקה לצורך זכאות.
שילוב אופטימלי: המשך לימודי כולל בשעות הבוקר והצהרים, לימודי הכשרה מקצועית בערבים, שמירה על מלגת הכולל במלואה ללא פגיעה.

5. מקבלי קצבאות מהביטוח הלאומי

הורה המקבל קצבה מהביטוח הלאומי זכאי להשתתפות בהוצאות מעונות היום. להלן פירוט הקצבאות המזכות והנחיות חשובות:

קצבאות מזכות: קצבת נכות, דמי אבטלה, הבטחת הכנסה.
הגבלות זמן לזכאות: דמי אבטלה, תוקף הדרגה יהיה עד לסיום מימוש מכסת ימי הזכאות לדמי אבטלה.
נכות זמנית, תוקף הדרגה מוגבל לתקופת הזכאות לקצבה.
שאר הקצבאות ככלל, אין הגבלת זמן (למעט מקרים חריגים שיידונו לגופם).

6. בדיקת חלופות למעונות מפוקחים

חשוב לציין כי באזורים רבים קיימים פיתרונות נוספים למעונות המפוקחים, המציעים מחירים נמוכים יותר בהשוואה למפוקחים גם לאחר קבלת ההשתתפות הממשלתית.
• ערכו השוואת מחירים מקיפה בין מעונות מפוקחים אל מול אלטרנטיבות פרטיות באזור מגוריכם
• בדקו גם את איכות השירות, היחס המספרי בין מטפלות לילדים, ותנאי המסגרת
• התייעצו עם משפחות אחרות בקהילה לגבי ניסיונם עם מסגרות חלופיות

זכרו: המחיר הנמוך אינו בהכרח האופציה המשתלמת ביותר. יש לשקלל את כל השיקולים כולל את התנאים לפעוט, קירבה לבית, שעות פעילות, ארוחות, ואיכות הצוות המטפל.

המלצות מעשיות:

התחילו בתהליך ההיערכות כבר עכשיו – אל תחכו לרגע האחרון, בחנו את כל האפשרויות העומדות לרשותכם והתאימו את המסלול לאורח חייכם, התייעצו עם רבנים ואנשי מקצוע בקהילה לפני קבלת החלטה, בדקו השלכות ארוכות טווח, כגון אפשרות גיוס עתידית למדווחי עבודה או השפעה על הנחות בארנונה, זכרו שהמצב הנוכחי הוא זמני, עד להעברת חוק גיוס חדש.

לאחר שמוצו כל האפשרויות המשפטיות, ואין סבירות לחקיקת חוק ייעודי בנושא (היות והדבר נתון לקריטריונים של שר העבודה), עלינו להתקדם קדימה לקראת פתרונות מעשיים, נחליף את התלונות על העבר, בהשקעה לבניית עתיד, יציב יותר, המסלולים המוצעים במסמך זה, מספקים מגוון אפשרויות, להמשך קבלת סיוע, תוך שמירה על אורח החיים כמיטב המסורת מיום היותנו לעם.

הבהרה משפטית:

המידע המוצג במסמך זה הינו לידיעה כללית בלבד מטעם ארגון 'אמת ליעקב' ואינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי, מקצועי, הלכתי או אחר. הארגון אינו נושא באחריות לכל החלטה שתתקבל על בסיס המידע המוצג. מומלץ להתייעץ עם אנשי מקצוע מוסמכים טרם קבלת כל החלטה.