מיקרוסופט יוצאת למהלך התייעלות רחב: החברה הודיעה היום (שני) על תוכנית פרישה מרצון חדשה, הפתוחה לעובדים בדרגות מקצועיות מסוימות, עד רמת ותק 70. לפי מקור המכיר את הפרטים, כ-60 אלף עובדים עומדים בתנאים. התוכנית תחול על עובדים בארה"ב, בקנדה, בהודו ובבריטניה.
סמנכ"לית משאבי האנוש של החברה, איימי קולמן, כתבה במזכר לעובדים: "הצעת הפרישה מרצון משקפת חלק חשוב מהדרך שבה אנחנו מתאימים את הגישה שלנו לשינויים: יצירת גמישות רבה יותר ומתן אפשרות לעובדים, ככל שניתן, לעצב את הפרק הבא בחייהם". לדבריה, התוכנית נשענת על הלקחים מהמהלך הקודם, שהוכרז באפריל ויועד לכ-7% מעובדי החברה בארה"ב בלבד.
ברקע עומדות ההשקעות העצומות של מיקרוסופט במרכזי נתונים, שנועדו לעמוד בביקוש הגובר לשירותי בינה מלאכותית וענן. החברה מספקת שירותי ענן לחברות AI, ובהן OpenAI ואנתרופיק, וההוצאות בתחום מעיקות על תזרים המזומנים של ענקיות הטכנולוגיה. עם זאת, בעוד אלפבית ואמזון דיווחו ברבעון השני על תזרים מזומנים חופשי שלילי, מיקרוסופט שמרה על תזרים חיובי.
עוד באתר:
לפי הדיווח, חלק מצוותי השיווק, המכירות וההנדסה בחברה בחרו שלא להשתתף בתוכנית. העובדים הזכאים יצטרכו להחליט עד דצמבר אם להיענות להצעה, ומי שיבחר לפרוש יסיים את עבודתו בחברה ב-31 בדצמבר.
